Образец составления документа

Договор подряда с физ. лицом заключают, когда необходимо получить одноразовую услугу.

Подобное соглашение является одним из видов гражданско-правового акта. Документ действует пока все работы не будут выполнены, а исполнитель не получит плату за свой труд.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

При оформлении следует придерживаться норм Гражданского кодекса.

Особенности соглашения:

  • подрядчик не получает статуса сотрудника организации;
  • отношения исполнителя с организацией разовые;
  • подрядчик не обязан придерживаться распорядка дня организации, его цель – выполнить поставленную задачу;
  • компания не выплачивает подрядчику отпускных, больничных и других социальных выплат;
  • с заработка подрядчика пересчитываются средства в Пенсионный фонд и Медстрах;
  • если заключен договор строительного подряда, в него также можно включить пункт о травматизме, однако это не обязательно.

Соглашение можно составлять в свободной форме – в законодательстве на этот случай не разработан универсальный бланк.

В документе должны присутствовать такие реквизиты:

  • название компании-заказчика, адрес, реквизиты, личные данные уполномоченного лица организации, его должность;
  • ФИО исполнителя, реквизиты паспорта, адрес прописки;
  • подробное описание необходимых работ;
  • сроки исполнения(следует указать начало и конец);
  • как будет происходить прием результатов заказчиком;
  • стоимость и форма оплаты;
  • закупка материалов (за чей счет происходит);
  • ответственность сторон и возникающие риски.

После оформления договора, его подписывают обе стороны. Заверять у нотариуса не обязательно.

Ответственность и обязательства сторон

Заказчик имеет право:

  • проводить проверку качества выполняемых заданий, не вмешиваясь в сам процесс;
  • отказаться от выполнения условий, если исполнитель вовремя не приступил к работам и потребовать возместить ущерб;
  • отказаться в том случае, если сроки выполнения задания настолько затянулись, что сделать его вовремя уже невозможно;
  • если работа была сделана некачественно, заказчик имеет право отказаться от договора или же перепоручить выполнение заказа другому подрядчику за счет подрядчика;
  • аннулировать договор в любое время, предварительно уплатив исполнителю средства за уже выполненную часть задания и возместив нанесенный ущерб.
Читайте  Как написать письмо лично Президенту России Путину В.В.

Обязанности заказчика:

  • всячески содействовать исполнителю во время выполнения работ;
  • платить за подрядчика обязательные взносы;
  • предоставлять для деятельности место, отвечающее всем санитарным нормам и технике безопасности;
  • проводить инструктаж, медподготовку и обучение работника или же требовать от него документов об их прохождении;
  • не допускать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также во время болезни, из-за которой невозможно исполнение обязанностей;
  • обеспечить доступ государственных контролирующих органов к месту деятельности подрядчика для проверки условий выполнения работ;
  • расследовать несчастные случаи на производстве, согласно действующему законодательству.

Исполнитель имеет такие обязательства:

  • придерживаться всех необходимых правил и инструкций, которые обеспечивают безопасность во время проведения работ;
  • использовать средства защиты;
  • устранение недостатков, в случае некачественного выполнения задач;
  • в соответствующие сроки проходить инструктаж, обучение, повышение квалификации, медосмотры.

Исполнитель может полностью или частично отказаться от выполнения, если заказчик не предоставил место, отвечающее всем нормативным требованиям.

После завершения заказчик должен осмотреть результат работы, после чего подписывается акт сдачи-приемки. Если в ходе проверки были обнаружены недочеты, о них также следует упомянуть в акте.

Договор подряда с физическим лицом на оказание услуг:

Лист 1

Лист 1

Лист 2

Лист 2

Пример оформления условий

Договор подряда рекомендуется заключать в письменной форме. Устное соглашение может быть заключено только между физическими лицами, если сумма сделки не превышает 10 тысяч рублей.

Аванс

Если в тексте договора не предусмотрена предварительная оплата стоимости работ, заказчик уплачивает необходимую сумму после получения результатов при условии, что задание было выполнено в срок и качественно. Исполнитель может требовать начисления аванса только в том случае, если это оговорено в договоре.

Бухгалтерские проводки не будут учитывать предоплату как расход – он будет отражен в составе дебиторской задолженности:

Читайте  Договор подряда на выполнение строительных работ с физическим лицом
Операция Счета Первичный документ
Дебет Кредит
НДФЛ с аванса 60-ав (76-ав) 68 Налоговая карточка
Выплата аванса исполнителю 60-ав (76-ав) 50 Кассовый ордер (расходный)
Перечисления в бюджет 68 51 Выписка из банковского учреждения
Страховые взносы на размер аванса 20 69-2/69-3 Справка-расчет из бухгалтерии

Выплата

Стоимость работ не считается существенным условием договора. Если согласованная сумма отсутствует, она определяется на основании пункта 3 ст. 424 ГК РФ. Это значит, что ее размер определяется от цены подобных заказов, выполняемых в таких же ситуациях.

Типовой договор подряда может содержать твердую стоимость или же приблизительную. Статья 709 Кодекса определяет формирование цены на основании сметы, которая обычно прилагается к соглашению. Смета должна содержать предположительные траты на закупку материалов, вознаграждение подрядчика, а также оплату услуг третьих лиц.

Оплата может производиться несколькими способами:

  • с авансом или без него;
  • после каждого этапа работ;
  • полная выплата после выполнения заказа.

Эти нормы касаются всех видов порядных договоров: бытового, строительного и пр.

Налоги

По гражданско-правовым договорам с выплат физическим лицам организации уплачивают НДФЛ. Эта норма указана в статьях 208 и 226 НК РФ. Невозможно перенести эту обязанность на подрядчика даже, если это предусмотрено соглашением. Не уплачивается налог только, если исполнитель является ИП, адвокатом или нотариусом.

Подрядчики, как налоговые резиденты, могут получить профессиональный вычет по НДФЛ, если этот налог не был компенсирован другими расходами, или же стандартный вычет.

Возврат может быть предоставлен только за те месяцы, когда действует договор подряда. Если вознаграждение за работу выплачивается не ежемесячно, а после полного выполнения задания, вычет предоставляется за все месяцы, включая те, когда доходы не поступали.

Нет необходимости уплачивать НДФЛ с цены материалов прочих расходов, которые заказчик компенсирует исполнителю по договору помимо вознаграждения. Эти траты являются обоснованными для заказчика, поэтому такое возмещение не может считаться доходом.

Сравнение трудовых отношений

Договор подряда Другое сошлашение
Позволяется передавать только созданные или переделанные вещи Можно передавать вещи, права, имущество, энергию, недвижимость.
Определяется порядок выполнения работ Определяется только передача предмета соглашения.
Предметы соглашения определяются индивидуально Предметами договора могут быть разные вещи, которые имеют родовые признаки.
Результат деятельности – исключительно материальный Материальный результат не обязателен (лечение, обучение и пр.).
Организация трудовой деятельности исполнителя не принимается во внимание Присутствует внутренний распорядок работы.
Оплата производится только по факту выполнения ЗП не зависит от результатов трудовой деятельности.
Значение придается только окончательным срокам Присутствует нормированный рабочий день.
Материалы для производства могут принадлежать исполнителю Работодатель предоставляет материалы для деятельности.
Отсутствие льгот Имеется весь набор социальных привилегий.
До момента передачи собственником вещей остается подрядчик Созданное исполнителем принадлежит работодателю.

Как избежать переквалификации

На момент проверки внимание обращается на такие факторы, как обозначение сторон договора, а также часто ли подобные соглашения на один и тот же вид работы заключаются с одним и тем же человеком.

К примеру, если на предприятии нет ставки системного администратора, а время от времени появляются проблемы с программным обеспечением, ООО может на время проведения работ заключать соглашение с одним и тем же специалистом. В такой ситуации инспекция может переквалифицировать подрядный договор в трудовой.

Сроки работы

Важно помнить!

Если время для выполнения работ не соблюдено, контролирующие органы могут изменить квалификацию соглашения на трудовой договор.

ГК РФ не приводит никаких ограничений согласно сроков для договора подряда. Длительность сотрудничества стороны определяют самостоятельно.

Их можно указывать в таком формате:

  • даты календаря;
  • период времени;
  • в рамках какого-то события.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.