Содержание статьи
Образец с места работы
Помимо описания личностных и профессиональных качеств, в характеристике следует указать и другие данные о человеке, например:
- ФИО;
- дату и год рождения;
- описание семейного положения;
- образование;
- информация о военной службе;
- почетные звания и госнаграды (если есть);
- ученная степень (если есть).
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Это быстро и БЕСПЛАТНО!
В документе содержатся данные, относящиеся к работе сотрудника:
- общий трудовой стаж (данный пункт необязателен);
- начало и завершение работы организации;
- движение по карьерной лестнице в рамках одной компании с описанием всех должностей;
- перечисление профессиональных навыков и качеств;
- описание дополнительных курсов повышения квалификации, пройденных работником;
- имеющиеся грамоты и заслуги;
- наказания, выговоры и прочее.
Основная часть документа:
- список основных личных качеств;
- если человек занимает одну из руководящих должностей, то указать, обладает ли он достаточной ответственностью, требовательностью, решительностью, организационными способностями;
- когда лицо является рядовым сотрудником (подчиненным), то может ли похвастаться инициативностью, дисциплиной и старательностью или подобные качества в нем отсутствуют;
- отдельно стоит указать, является ли данный сотрудник конфликтным человеком, пользуется ли авторитетом у коллег, обладает ли навыками эффективной коммуникации.
Чтобы характеристика стала официальным документом, должны быть указаны реквизиты компании, печать и подпись ответственного за составление подобных документов сотрудника.
Желательно написать и место предъявителя. Если у организации есть фирменные бланки, их можно использовать для оформления.
На данный момент в Трудовом Кодексе не указанно строгих требований по отношению к составлению характеристики с места работы. Но следует придерживаться делового стиля написания без использования жаргонных высказываний и с соблюдением правил грамотности русского языка.
Готовые примеры шаблонов
Вариант 1 | Характеристика выдана Вакаренко Виктору Сергеевечу, 15 июня 1960 года рождения, работнику областной поликлиники, расположенной по адресу улица Победы 53 (реквизиты мед учреждения), начиная с 1 апреля 1995 года и до этого момента трудоустроен как доктор хирургического отделения.
Женат. Супругу зовут Вакаренко Полина Васильевна 10.10.1962 года. Дети Вакаренко Денис 1993 года рождения и Вакаренко Юлия 1998 года рождения. Вакаренко В.С. является выпускником медицинского учреждения по направлению «хирургия». Обладает высокими профессиональными качествами. За все время работы три раза проходил повышение уровня квалификации в Иркутском институте в 1998 и 2009 годах, а также в институте дополнительной профподготовки в 2002 году. Доктор Вакаренко регулярно участвует во всероссийских медицинских конференциях. За время своей практики успешно провел более тысячи успешных операций. В работе Вакаренко помогает наличие таких качеств, как стрессоустойчивость, эмоциональный контроль, умение брать под контроль трудные ситуации. Пользуется заслуженным авторитетом среди коллег и иных врачей, всегда вежлив, обладает хорошими навыками коммуникации. Активно занимается спортом, придерживается здорового образа жизни. Характеристика составлена для предъявления в Банк РФ. Главный врач областной коммунальной больницы Шевченко Максим Георгиевич. Такой пример в первую очередь описывает профессиональные качества гражданина Вакаренко, его опыт и достижения. А учитывая, что предъявителем является Банк РФ, можно сказать наверняка, что ее назначение заключается в подтверждении платежеспособности. |
Вариант 2 | Характеристика предоставлена Ткач Людмиле Александровне 09.10.1983 года рождения, занимающей должность учительницы начальных классов.
Ткач Л.А. трудоустроена в школе №4 начиная с 20 сентября 2005 года. В 2007 году проходила дополнительные курсы по специальной программе «Особенности психологии и развития младшего школьника». За все время работы Ткач Л.А. проявила себя в качестве высококлассного профессионала, стремящегося к постоянному совершенству и активной работе над собой. Все время следит за современными педагогическими методиками и с большим успехом внедряет их в свою работу. Активно принимает участие в общественной жизни, устраивает внеклассные мероприятия. Среди коллег пользуется уважением, в конфликтах замечена не была. Директор школы №4 Селиванов Андрей Семенович. Данный пример является более упрощенным вариантом предыдущего. Он также описывает гражданку с точки зрения профессиональной деятельности, при этом не затрагивая ее образование, состав семьи и достижения. |
Кто в организации составляет документ
В небольших компаниях оформлением характеристики занимается руководитель организации, которая должна предоставить документ. Также эту функцию имеет право выполнять человек, временно занимающий пост директора.
В больших компаниях данная функция может быть передана руководителям цехов и отделов, а также иных структурных подразделений. В этом случае генеральный директор должен написать приказ, на основании которого назначит ответственное лицо.
Оформление бланка в суд
От того, каким будет процесс, во многом зависит, что будет в содержании документа.
Административный | Справка будет составлена с упором на то, насколько человек является хорошим сотрудником, как исполняет трудовые обязанности, какие у него есть перспективы продвижения по службе. В гражданском деле это может потребоваться для того, чтобы истец доказал свои положительные качества и подтвердил платежеспособность. Например, если рассматривается вопрос об усыновлении ребенка.
В административном разбирательстве судьям может потребоваться информация относительно статуса гражданина, для оценки его настоящего и будущего дохода. В частности, если на суде рассматривается платежеспособность гражданина. Обычно уровень дохода в характеристике не указывается, поскольку для этого должна предоставляться отдельная справка. В самой характеристике может быть сказано:
|
Уголовный | В уголовном процессе важно учитывать настоящий и будущий доход, а также личность самого гражданина. Например, то, как его характеризуют коллеги, насколько он ответственен и обладает ли склонностью нарушать порядок.
В подобных разбирательствах суду будут интересней узнать о личных качествах, поэтому в справке будут следующие формулировки:
Если работодатель достаточно заинтересован в своем работнике, то ему следует в характеристике, помимо вышеописанного, также перечислить несколько объективных причин, по которым его сотрудника можно назвать таким. Например, если перечисляются успехи работника, то можно указать, как именно они были выражены. Если это менеджер в сфере маркетинга, то можно описать, как при помощи действий данного работника получилось повысить уровень продаж компании (вплоть до указания суммы). |
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Отправляя сообщение, Вы разрешаете сбор и обработку персональных данных.
Политика конфиденциальности.