Характеристика на сотрудника

Женат. Супругу зовут Вакаренко Полина Васильевна 10.10.1962 года. Дети Вакаренко Денис 1993 года рождения и Вакаренко Юлия 1998 года рождения.

Вакаренко В.С. является выпускником медицинского учреждения по направлению «хирургия».

Обладает высокими профессиональными качествами. За все время работы три раза проходил повышение уровня квалификации в Иркутском институте в 1998 и 2009 годах, а также в институте дополнительной профподготовки в 2002 году. Доктор Вакаренко регулярно участвует во всероссийских медицинских конференциях. За время своей практики успешно провел более тысячи успешных операций.

В работе Вакаренко помогает наличие таких качеств, как стрессоустойчивость, эмоциональный контроль, умение брать под контроль трудные ситуации. Пользуется заслуженным авторитетом среди коллег и иных врачей, всегда вежлив, обладает хорошими навыками коммуникации. Активно занимается спортом, придерживается здорового образа жизни.

Характеристика составлена для предъявления в Банк РФ.

Главный врач областной коммунальной больницы Шевченко Максим Георгиевич.

Такой пример в первую очередь описывает профессиональные качества гражданина Вакаренко, его опыт и достижения. А учитывая, что предъявителем является Банк РФ, можно сказать наверняка, что ее назначение заключается в подтверждении платежеспособности.

Ткач Л.А. трудоустроена в школе №4 начиная с 20 сентября 2005 года. В 2007 году проходила дополнительные курсы по специальной программе «Особенности психологии и развития младшего школьника».

За все время работы Ткач Л.А. проявила себя в качестве высококлассного профессионала, стремящегося к постоянному совершенству и активной работе над собой. Все время следит за современными педагогическими методиками и с большим успехом внедряет их в свою работу.

Активно принимает участие в общественной жизни, устраивает внеклассные мероприятия. Среди коллег пользуется уважением, в конфликтах замечена не была.

Директор школы №4 Селиванов Андрей Семенович.

Данный пример является более упрощенным вариантом предыдущего. Он также описывает гражданку с точки зрения профессиональной деятельности, при этом не затрагивая ее образование, состав семьи и достижения.

В административном разбирательстве судьям может потребоваться информация относительно статуса гражданина, для оценки его настоящего и будущего дохода.

В частности, если на суде рассматривается платежеспособность гражданина. Обычно уровень дохода в характеристике не указывается, поскольку для этого должна предоставляться отдельная справка.

В самой характеристике может быть сказано:

• что гражданин обладает достаточным уровнем профессионализма;
• в будущем может рассчитывать на успешное продвижение по службе;
• может быть рассмотрен начальством как кандидат на руководящую должность при расширении компании;
• способен оперативно и эффективно решать поставленные перед ним задачи.

В подобных разбирательствах суду будут интересней узнать о личных качествах, поэтому в справке будут следующие формулировки:

• рассудителен, эмоционально стабилен, ответственен;
• вежлив в общении с другими сотрудниками;
• требователен к себе, обладает здоровой самокритикой;
• отзывчив и честен.

Если работодатель достаточно заинтересован в своем работнике, то ему следует в характеристике, помимо вышеописанного, также перечислить несколько объективных причин, по которым его сотрудника можно назвать таким.

Например, если перечисляются успехи работника, то можно указать, как именно они были выражены. Если это менеджер в сфере маркетинга, то можно описать, как при помощи действий данного работника получилось повысить уровень продаж компании (вплоть до указания суммы).