photo-1433357094834-cdeebc8e9dce

Хорошие качества начальника — 8 признаков

Я помню всех моих начальников. Некоторые из них были плохими. Большинство, все-таки, были хорошими. Но только один был, в прямом смысле этого слова, поистине незабываемым.

Незабываемый босс обладает качествами, которые не увидишь на бумаге, но которые всегда живут в умах и сердцах людей, которыми он руководит.

Вот некоторые хорошие качества начальника, которого невозможно забыть:

1. Он верит в невероятное

Большинство людей пытаются «достичь достижимое»; вот почему большинство целей и задач кажутся безумными и остаются невыполнимыми.

Лучший босс ожидает большего и от себя, и от других. И он показывает вам, как достичь такой цели. Он идет к ней вместе с вами, и ваш совместный путь превращается в потрясающее путешествие.

2. Он видит возможность в нестабильности и неопределенности

Неожиданные проблемы, непредвиденные препятствия, крупные кризисы… Большинство боссов спускают паруса, закрывают люки и надеются переждать бурю.

Некоторые же видят кризис как возможность. Они знают, насколько трудно сделать серьезные изменения, даже необходимые, даже в том случае, если дела идут относительно гладко.

Они знают, что реорганизация всей команды отдела продаж принимается легче, когда основной заказчик уходит. Они знают, что создавать новые каналы продаж намного проще, когда главный конкурент выходит на рынок. Они знают, реорганизация производственных операций проходит намного проще, когда нарушается поток поставок.

Хороший начальник смотрит на нестабильность и неопределенность не как на барьер, а как на фактор, способствующий развитию предприятия. Он реорганизовывает, изменяет, переубеждает, мотивирует и вдохновляет — и в процессе делает предприятие сильнее.

Читайте  Кредит Webmoney

3. Он не стесняется своих эмоций

Хорошие начальники профессиональны.

Незабываемый босс высокопрофессионален, и, помимо этого, является человеком с открытой душой. Он азартен, когда дела идут хорошо. Он искренне признателен своим сотрудникам за напряженную работу и дополнительные усилия. Он показывает искреннее разочарование — не в других, а в себе. Он празднует, он сопереживает, он беспокоится. Иногда он даже расстраивается или сердится.

Короче говоря, он — человек. И, в отличие от многих боссов, он не скрывает свои хорошие или плохие эмоции, и ведет себя так, как чувствует.

Профессионализм достоин восхищения. Профессионализм со здоровой смесью человеческих чувств — вдохновляет.

4. Защищает своих подчиненных

Плохие руководители могут обвинить во всем или подставить своих сотрудников.

Хороший босс никогда так не сделает.

Хороший начальник всегда увидит проблему первым и попытается помочь своему подчиненному даже задолго до того, как тот сам это поймет. А может быть, не поймет и вовсе, так как порядочный руководитель не любит, когда ему приписывают достижения.

И если избежать проблемы не удалось, то босс принимает удар на себя. (И не выносит это на всеобщее обозрение, а просто разговаривает с подчиненным в частном порядке.)

5. Не боится работы

Ничего не приходит само по себе, мы должны прилагать усилия, чтобы достичь поставленной задачи. Истинная мера стоимости чего-либо — это реальный вклад того, что мы делаем каждый день.

Вот почему, не зависимо от того, что было достигнуто в прошлом, хороший босс никогда не бывает слишком хорош, чтобы засучить рукава. Он готов испачкаться и сделать «черновую» работу. А все потому что для него работа никогда не бывает скучной, неблагодарной или «грязной».

Читайте  Психология потребителя: несколько советов маркетологам

Настоящий руководитель никогда не чувствует себя, будто ему все обязаны. Даже наоборот — это он обязан всем, и хорошо выполненная работа — это плод тяжелого и подлинного труда.

6. Излучает вдохновение, а не власть

Каждый босс имеет титул — начальник, руководитель, директор… Это дает ему право управлять подчиненными, принимать решения, организовать и наставлять, а также — поддерживать дисциплину.

Однако лучший босс управляет, потому что его работники хотят, чтобы он ими управлял. Его подчиненные мотивированы и вдохновлены конкретным человеком, а не словом «начальник».

Через свои слова и действия они показывают своим подчиненным, что они работают «с боссом», не «на босса». К сожалению, многие управляющие не понимают этой разницы. Но для любимых всеми начальников она всегда видна.

7. У него большие цели

Хороший начальник работает для достижения целей компании.

Лучший босс также работает для достижения целей своего предприятия… и достигает большего, чем другие руководители. Также, работая, он служит большей цели: для продвижения работников по карьерной лестнице, для спасения сотрудников из «аврала», для прививания и роста чувства гордости и самоуважения в других.

Такой босс запомнится своим коллегам не только как человек, решающий много задач в каждодневной рутине, но и как большой помощник на личном и индивидуальном уровне.

Начальник, которого не забудут, служит большим целям, потому что он знает, что бизнес — это всегда личное.

8. Принимает реальные риски

Многие боссы, как и многие люди, пытаются выделиться для своих подчиненных в чем-либо. Например, с помощью одежды, интересов, или публичной демонстрации поддержки инициативы работников. Они выделяются, но выделяются поверхностно.

Хороший руководитель запомнится, потому что он не боится занять непопулярную позицию, сделать непопулярный шаг, намеренно проигнорировать статус-кво, и отправиться туда, где никто еще не был.

Читайте  Брокеры бинарных опционов: правила выбора

Они принимают реальные риски не ради риска, а потому что верят, что этот риск себя оправдает. И своим примером они вдохновляют других рисковать для того, чтобы достичь того, во что они верят.

Короче говоря, лучший босс вдохновляет окружающих к достижению своей мечты: на словах, действиях, и, самое главное, на собственном примере.

Джефф Хайден Эта статья является переводом оригинала на английском языке.

Автор статьи: Джефф Хейден, писатель, публицист, президент BlackBird Media

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2018 Русский финансист // Дизайн и поддержка: GoodwinPress.ru