Какой минимум необходим для женщин и мужчин

Коэффициент, используемый для расчета пенсионных выплат по старости, определяется ежегодно и добавляется к предыдущему показателю. На лицевых счетах граждан накапливаются ежемесячные отчисления из заработной платы.

Страховой коэффициент определяется как отношение фактически уплаченных сумм к базовой величине:

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Год назначения пенсии по старости Необходимый минимум (лет) ИПК (баллов, не менее)
2018 9 13,8
2019 9 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Переходный период, в течение которого внедряется новая система пенсионного обеспечения, продлится до 2024 года.

Если стаж недостаточен либо его нет вообще, это не означает, что человек может остаться без поддержки. Таким гражданам независимо от возраста и продолжительности трудовой деятельности будет назначено социальное пособие.

По состоянию на 2015 год, когда начала действовать новая система, минимальная граница составляла пять лет. К 2024 году она увеличится до пятнадцати.

Для назначения выплат производится сравнение реального коэффициента с установленным нормативом. Ежегодный прирост составляет 2,4 и до конца переходного периода в 2025-м он будет равным 30 при наличии стажа работы, достаточного для назначения пенсии по старости, в 15 лет.

Страховая доля выплаты определяется как произведение цены единицы пенсионного коэффициента на их сумму.

Бланк заявления о назначении пенсии

Бланк заявления о назначении пенсии

Виды

Основными являются:

Стаж Период Виды деятельности, которые учитываются
Общий В нем учитывается все время работы по трудовым договорам и ведение общественной деятельности. Расчет производится, отталкиваясь от суммарного времени.

Если возникали перерывы, а затем гражданин снова трудился в той же организации, стаж не обнуляется, а начисляется далее. Этот показатель учитывается при назначении пенсии по старости, за выслугу лет и по инвалидности.

К трудовому стажу относятся:

  • работа на основании трудового договора;
  • время, когда гражданин был застрахован государством;
  • служба в рядах Вооруженных сил;
  • предпринимательская деятельность;
  • оплачиваемые общественные работы.

Не учитываются время обучения в ВУЗе или ССУЗе, а также уход за инвалидом I группы или за ребенком, имеющим инвалидность, до момента, когда ему исполнится восемнадцать лет.

Специальный Время работы в определенных отраслях или в регионе со специфическими условиями
  • трудовая деятельность в местностях, имеющих сложный климат (на Крайнем Севере, например);
  • периоды службы в спецподразделениях;
  • работа на территории, подвергшейся сильному радиоактивному излучению.

На основании этого гражданину учитывается выслуга лет будет назначена льготная пенсия.

Трудовой (страховой) Периоды, когда человек трудился официально, и перечислялись взносы в ПФ РФ
  • служба в Вооруженных силах;
  • время проживания за границей жен/мужей представителей дипломатических миссий;
  • уход за младенцем до достижения им полуторалетнего возраста;
  • общественные работы, которые оплачиваются;
  • пребывание под арестом в случае, если представлены доказательства невиновности гражданина;
  • время ухода за инвалидом либо престарелым;
  • необходимое для переселения в другой район для трудоустройства время, а также период, когда выплачивалось пособие по безработице.

Данные промежутки учитываются, если гражданин был официально трудоустроен до либо после них.

Непрерывный Продолжительность работы у одного нанимателя без перерывов. Переход на другое место не должен длиться более месяца, в противном случае стаж прерывается. Деятельность на основании трудового договора. Допускается отсутствие занятости в два месяца, если гражданин трудился в условиях Крайнего Севера, и срок действия его контракта закончился либо он приехал из страны, с которой у Российской Федерации заключен договор о предоставлении. При расчете учитывается трудоустройство на одном предприятии либо в конкретных условиях.

При определении продолжительности стажа используется трудовая книжка. Понятие страхового периода является более ограниченным, чем трудового, так как в него входит только то время, когда уплачивались страховые взносы.

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

Образец заявления на увольнение в связи с выходом на пенсию

Возможны ли надбавки

Порядок назначения социальных доплат к пенсиям и государственных повышений установлен ФЗ №400. Некоторыми субъектами устанавливаются дополнительные фиксированные доплаты либо скидки на коммунальные платежи.

По новой системе проведения расчетов более высокие пособия начисляются:

При наличии стажа в 30 лет у женщин и в 35 у мужчин Каждый дополнительный год дает прибавку пенсионных баллов по такой схеме: за отработанные годы свыше 30  (35) начисляются дополнительные пенсионные баллы, а при наличии 35 (40) прибавляются еще пять баллов.
Надбавка за продолжительную работу Когда трудовая деятельность осуществлялась более сорока лет, дополнительные привилегии законом не предусмотрены, если не присвоено звание «Ветеран труда».
На Крайнем Севере При соблюдении требований Закона к продолжительности работы, трудовая деятельность в сложных климатических условиях предоставляет право на увеличение фиксированной выплаты к пенсии по старости, а также по инвалидности в размере 50%. Надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 30%.
Труженикам сельского хозяйства Фиксированная выплата к пенсии повышается на 25% фиксированной надбавки к соответствующему виду обеспечения.
Государственным служащим Органам власти на местах дано право устанавливать дополнительные денежные выплаты, учитывая продолжительность выслуги. Величина меняется при росте денежного довольствия госслужащих, а также если время службы превышает установленный срок.
Сверх нормы Предусмотрена доплата за каждые двенадцать месяцев стажа свыше 20 лет для женщин и 25 для мужчин в размере 1% за каждый год сверх норматива.

Существовавшие ранее надбавки за непрерывную трудовую деятельность на одном предприятии (в учреждении, организации) отменены.

Кто, когда и какую пенсию получит

Кто, когда и какую пенсию получит

Правила подсчета и подтверждения

Исчисление необходимо проводить в календарном порядке из расчета одного полного года. Учитываются все отработанные дни.

Важно помнить!

При определении продолжительности страхового стажа используют информацию, хранящуюся в базе данных ПФ РФ. За основу принимаются сведения, внесенные в трудовую книжку. Записи в ней производятся работодателем, учитывая требования Постановления Минтруда РФ № 69 в редакции от 31 октября 2016 года.

Согласно статьям 11 и 12 ФЗ №400 в страховой стаж учитываются время трудовой деятельности и определенные периоды, в течение которых отчисление страховых взносов не производилось.

Если работа началась до того, как стала действовать система персонифицированного учета, стаж подтверждается такими документами:

  • договор, оформленный в соответствии с требованиями законодательства;
  • соглашение гражданско-правового характера (письменное);
  • трудовая книжка работника колхоза;
  • выданная нанимателем или же государственным органом справка;
  • выписки из приказов;
  • данные лицевого счета;
  • ведомость начисления заработной платы.

В случае отсутствия записи в трудовой книжке можно подтвердить наличие необходимого количества лет, предоставив документы из этого списка. Размер пенсионного обеспечения будет определяться на основании имеющихся сведений.

Особенности для военных

Выслуга лет учитывается гражданам, трудоустроенным в структуре:

  • Вооруженных сил Российской Федерации, стран бывшего СНГ, СССР;
  • подразделений, обеспечивающих правительственную связь;
  • Пограничных войск;
  • Министерства по чрезвычайным ситуациям и Пожарной службы;
  • подразделений государственной охраны;
  • Федеральной службы по контролю за оборотом наркотических средств;
  • Уголовно-исполнительной системы.

Учитываются также и периоды, не связанные непосредственно с прохождением службы:

  • государственная гражданская, которая предшествовала военной;
  • пребывание в плену;
  • содержание в тюрьме, при условии последовавшей реабилитации;
  • обучение в учебном заведении Министерства обороны.
Года, которые отслужены, приравниваются к выслуге, но в определенных случаях применяется льготный расчет. Например, при участии в ликвидации последствий ядерной аварии, работе в летном подразделении, службе на подводной лодке или атомоходе.

Служба по контракту включается в период выслуги как 1:1.

Нестраховые периоды

К периодам, в течение которых отчисление страховых взносов не производилось, но количество пенсионных баллов увеличивается, относятся:

  • военная служба по призыву и приравненная к ней;
  • период выплаты пособия по случаю временной потери трудоспособности;
  • уход за ребенком до полуторалетнего возраста;
  • время получения пособия по безработице;
  • участие в общественных работах, которые оплачивались;
  • переезд либо переселение с целью трудоустроиться в другую местность по направлению, выданному службой занятости;
  • период пребывания под стражей лиц, безосновательно привлеченных к уголовной ответственности;
  • уход за инвалидом либо престарелым в возрасте старше восьмидесяти лет.

Порядок назначения пенсий, действующий с 2015 года, дает возможность увеличить размер выплаты гражданам, основная трудовая деятельность которых пришлась на время до введения новой системы.

Пересмотр величины выплат производится с учетом имеющихся нестраховых периодов, которые ранее были учтены по старым правилам.

На проведение подобного перерасчета могут прежде всего рассчитывать пенсионеры:

  • имеющие двоих и более детей;
  • те, кто получал невысокую заработную плату;
  • кто трудился в течение непродолжительного времени.
Читайте  Перерасчет пенсий женщинам, родившим детей до 1990 года

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.